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人才政策

        “人才决定一切”,时代光华逐步制定和完善了企业的人才发展战略,致力于关心人、尊重人、造就人,提出了“员工与时代光华共同成长”的思想,为员工创造了理想的事业舞台。

        ☆时代光华为员工提供广阔的发展空间及职业培训。员工发展是企业发展的基础和前提。时代光华注重为员工设计职业生涯并打通发展路径,同时为员工的持续发展提供持续不断的培训,主要包括:新员工入职培训;转岗、晋升的岗前培训;各专业系列的岗位技能培训;职业人的职业素质培训;领导与管理能力培训等。

        ☆以人为本和目标导向相结合的合理的业绩考核体系,能够有效地激励员工进行有效的创新并取得成果,实现自己的价值。

        ☆时代光华一个突出的特点是员工队伍年轻,知识层次高。这决定了他们学习欲望高、创造能力强,时代光华以各种方式支持员工参与各种形式的学习和培训。

        ☆ 融洽、上进的工作氛围使员工的个人才能和团队精神都能得到充分的体现。

        ☆养老和医疗等福利方面的保障让员工没有后顾之忧。

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